從夢想啟航到行業深耕，從上市揚帆到全球布局。卓創資訊深耕大宗商品行業二十一載，將行業洞察凝練為專業基因，用數據丈量市場變遷。文化似燈塔，始終照亮來路新程；信念如航舵，穩引企業成長變革。9月13日，公司管理團隊齊聚卓創資訊科技產業園，召開了一場兼具深度與溫度的企業文化研討會。這既是對初心的回望，更是對未來的叩問，為下一段征程蓄足動能，凝聚前行力量。

    理念升級 構建四維一體的文化體系

    企業文化不僅是企業的“精神內核”，更是應對內外部挑戰、實現可持續發展的關鍵驅動力。卓創資訊企業文化體系包含精神文化、制度文化、行為文化及物質文化四個層面，將抽象理念轉化為可感知、可踐行、可傳遞的行動指南。

    卓創資訊首席人力資源官江曉就公司精神文化和制度文化進行了解讀。江曉表示，企業文化體系整合淬煉后，深度對齊公司當前發展階段的戰略方向，標志著走過二十一載征程的卓創資訊，正式邁向“戰略更聚焦、文化更凝聚、行動更統一”的新階段。在制度文化層面，公司已構建起覆蓋全面、規范嚴謹的制度體系，通過強化全員合規與風險意識，凝聚員工共識。

    談及行為文化，卓創資訊人力資源管理中心HRBP經理邵金鹿表示，卓創資訊始終注重從理念到實踐的轉化，通過“公司-部門-員工”三層行為傳導，推動文化從抽象概念切實融入工作日常。

    首席產品官于淼蓉闡釋了物質文化的價值內涵：從提升品牌辨識度的品牌識別系統，到聚焦客戶核心價值的資訊、數智、咨詢、會展四大服務體系；從四季如畫、設施完備的園區與工作環境，到多元化的傳播載體、承載文化記憶的紀念品。這些物質文化載體，體現了卓創資訊在品牌建設與客戶服務上的核心價值。

    思想碰撞，共創共議凝共識

    企業文化的生命力，在于每一位成員的認同與參與。在本次研討中，管理團隊圍繞“核心價值觀釋義”與“企業文化踐行路徑”兩大議題展開“頭腦風暴”。團隊成員秉持開放態度，堅持共創理念，深度剖析，充分交流。這場深入的思想碰撞，匯聚了管理層的集體智慧，也讓大家對企業文化的內核本質沉淀出更為透徹、立體的認知，為后續文化踐行注入了堅實的思想指引。

    卓創資訊總經理葉秋菊對本次企業文化研討會進行了總結性發言。她指出，企業文化是企業凝心聚力、穩健發展的動力。一路走來，我們沉淀了許多優秀的文化和品質，塑造了專業而富有活力的企業形象，培養了同事們務實正直的品質。

    “通過本次梳理能夠回顧文化、加深理解，更好的面向未來；同時形成文化資產、知識資產，讓每位同事全面了解企業文化，從中汲取到發展力量并清晰職業導向。”葉秋菊說，“我們從文化視角看到了公司一路走來的堅定和堅實，同時呈現了不同階段、不同背景下產品服務的演變、業務發展的格局和市場競爭的能力。”

    葉秋菊特別強調，企業文化也是個人成長的“基因”與“土壤”：它推動員工從“自動自驅”到形成自我標準、職業準則，在良好氛圍中沉淀務實品格，從行業發展、社會責任等外部視角堅持自我實現的職業追求，最終實現個人與組織雙向賦能、共同成功。

   葉秋菊表示，從2004年的初創，到快速拓展、穩健發展，再到永不止步、繼續起航，我們非常開心和榮幸能夠在卓創資訊這個大家庭和發展平臺中，從過去、現在到未來，繼續我們的文化之旅。

    趣味團建 深化協作默契

    研討會結束后，公司組織管理團隊開展了豐富的團隊趣味活動。隨后，大家齊聚園區燒烤林，共享晚宴。在輕松愉悅的互動氛圍中，進一步提升了彼此的協作默契。

    卓創資訊董事長姜虎林表達了對公司未來發展的期許：卓創資訊將以本次企業文化研討會為新起點，始終錨定“品牌資訊服務全球”的目標，堅守“我的資訊 您的財富”的使命，在“卓創價格標桿 讓大宗商品交易有據可依”的戰略指引下，堅定不移、奮發前行。我們將以企業文化為核心驅動力，持續優化治理架構、精進服務品質，在大宗商品資訊領域深耕不輟，續寫從中國走向世界、從資訊服務到價值共生的嶄新篇章！